مهم لصياغة الرؤية والرسالة

القدرة المؤسسية:المجال الاول : رؤية المؤسسة ورسالتها· وجود وثيقة لرؤية المؤسسة· وجود وثيقة لرسالة المؤسسة

المجال الرابع : المشاركة المجتمعية·
وجود ثقافة داعمة للمشاركة المجتمعية· مساندة المؤسسة للعمل التطوعي· وجود شراكة فعالة بين المؤسسة والأسرة والمجتمع المحلي المجال الخامس


ملخص التقرير
ملخص تقييم المؤسسة (يجب أن يقع ملخص التقرير فى 12 صفحة كحد أقصى)
أولا: القدرة المؤسسية
المجال الأول : رؤية المؤسسة ورسالتها
- تذكر أهم نقاط القوة والضعف للمجال والتى تم رصدها بالمؤسسة ويراعى: (اتساقها مع تفاصيل نقاط القوة الواردة تفصيلا داخل متن التقرير وعدم تضاربها مع نقاط الضعف)
– (أن تكون كل جملة واضحة الدلالة ولاتحمل أكثر من معنى أو تفسير)
(يتم كتابة نقاط القوة والضعف وفقا لهذا التنسيق ويحافظ على النقاط وحجم الكتابة ونوع الفونت).
(عدد نقاط القوة والضعف غير مرتبط بالعدد الموجود هنا فهو موضوع فقط كمثال للصياغة والتنسيق) مثال:
نقاط القوة :
- "توجد للمؤسسة رؤية ورسالة واضحة ومحددة".
- "الرؤية والرسالة معلنة فى أماكن بارزة بالمؤسسة وعلى موقعها الإلكترونى".
- "الرؤية والرسالة موزعة على معظم العاملين بالمؤسسة".
نقاط الضعف :
- "محدودية مشاركة العاملين والمعلمين وأولياء الأمور ومجلس الأمناء والممثلين عن المؤسسات التربوية والمتعلمين فى صياغة الرؤية والرسالة".
مقترحات للتحسين:
- يذكر هنا أهم مقترحات التحسين فى صورة خطوط عريضة وليست آليات تنفيذ وإجراءات وصفية مثال:
- "تفعيل مشاركة الأطراف المعنية فى تحديث الرؤية والرسالة ومراجعتها".
- "تعظيم الاستفادة من الموقع الإلكترونى للمؤسسة لتفعيل المشاركة فى تحديث رؤية ورسالة المؤسسة".
- "التوسع فى نشر رؤية المؤسسة ورسالتها لدى المعنيين بالأمر".