المجال الثالث- الموارد البشرية والمادية للمؤسسة :

كود الممارسة	المؤشرات والممارسات


	المجال الثالث- الموارد البشرية والمادية:
3-1	توافر الموارد البشرية، وتنميتها:
3-1-1	تطبق المؤسسة آليات تقييم كفاءة توظيف مواردها البشرية:
3-1-1-1	يوجد حصر للموارد البشرية المطلوبة للقيام بالمهام الإدارية.
3-1-1-2	يوجد حصر للموارد البشرية المطلوبة للقيام بالمهام التعليمية.
3-1-1-3	توظف الموارد البشرية؛ لتحسين الأداء بالمؤسسة.
3-1-2	يوجد بالمؤسسة خطط للتنمية: المهنية والبشرية:
3-1-2-1	توجد بالمؤسسة خطط للتنمية المهنية للمعلمين.
3-1-2-2	توجد خطط للتنمية المهنية للإداريين / الفنيين / الإخصائيين ... .
3-1-2-3	تتعاون مع الجهات المعنية؛ لاستكمال العجز في الموارد البشرية.
3-2	توافر الموارد المادية، وتنميتها:
3-2-1	تتوافر بالمؤسسة المعامل والأجهزة والمعدات، اللازمة لتفعيل الأنشطة التربوية المختلفة:
3-2-1-1	تتوافر بالمؤسسة المعامل اللازمة للعملية التعليمية.
3-2-1-2	تتوافر الأجهزة والمعدات اللازمة للأنشطة: الصفية واللاصفية.
3-2-1-3	تتوافر متطلبات تحديث وصيانة المعامل.
3-2-1-4	تتناسب سعة المعامل مع أعداد المتعلمين وفقاً للخطة الدراسية.

» المجال الثالث- الموارد البشرية والمادية للمؤسسة :
» تابع:_ المجال الثالث- الموارد البشرية والمادية للمؤسسة :
» المجال الرابع - المشاركة المجتمعية :-
» المجال الثاني - القيادة والحوكمة : وللموضوع بقية
» الأوقاف تفتح ملف مافيا الأعضاء البشرية